Wie viel verdient ein Arzt in der Schweiz 2026 und wie schneiden Pflege, Therapie oder Pharmazie im Vergleich ab? Das aktuelle Lohnbuch Schweiz liefert dafür zahlreiche Referenzwerte. Der Gehaltsvergleich Gesundheitswesen 2026 zeigt ausgewählte Löhne verschiedener Berufsgruppen und macht deutlich, wie stark Funktion, Qualifikation und Verantwortung das Einkommen beeinflussen.
Das Wichtigste zum Gehaltsvergleich Gesundheitswesen 2026 in Kürze
- Das Lohnbuch Schweiz 2026 umfasst rund 9'400 Angaben zu Berufs-, Branchen- und Mindestlöhnen.
- Die öffentlich zugängliche Auswertung des Lohnbuchs 2026 nennt für Spitalärzte Referenzwerte von rund CHF 7'910 für Assistenzärzte bis CHF 16'090 für Direktoren von Universitätsspitälern.
- Ein Oberarzt kommt auf rund CHF 9'290, ein Leitender Arzt auf CHF 12'200 und ein Chefarzt auf CHF 14'000 monatlich.
- Bei den ärztlichen Referenzwerten zeigen sich gegenüber 2025 nur geringe Veränderungen.
- Auch bei Pflege, Therapie, Spitex, Pharmazie und weiteren Gesundheitsberufen unterscheiden sich die Lohnwerte deutlich nach Qualifikation und Verantwortung.
- Die aufgeführten Beträge sind keine einheitlich erhobenen Schweizer Durchschnittslöhne. Ihre Datengrundlage unterscheidet sich je nach Beruf.
Was zeigt das Lohnbuch Schweiz 2026?
Das Lohnbuch Schweiz wird vom Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich herausgegeben. Die 17. Ausgabe enthält auf mehr als 700 Seiten rund 9’400 Angaben zu Berufs-, Branchen- und Mindestlöhnen. Die Angaben stammen unter anderem aus Gesamtarbeitsverträgen sowie aus Empfehlungen und Statistiken von Berufs- und Arbeitgeberverbänden.
Für diesen Gehaltsvergleich Gesundheitswesen 2026 wurden die im Lohnbuch enthaltenen Monatslöhne gerundet. Es handelt sich hierbei überwiegend um Bruttomonatslöhne ohne Zulagen, Sondervergütungen und Boni. Die konkrete Berechnungsgrundlage unterscheidet sich je nach Beruf. Für die hier aufgeführten Zürcher Spitalfunktionen ist ein 13. Monatslohn vorgesehen.
Wichtig für die Einordnung: Es handelt sich nicht um eine einheitliche schweizweite Gehaltsstatistik. Je nach Beruf können beispielsweise kantonales Personalrecht, ein GAV oder eine Lohnempfehlung die Grundlage bilden. Ein direkter Vergleich zeigt deshalb vor allem Grössenordnungen und Unterschiede zwischen Funktionen.
Die Gehaltsvergleiche der vergangenen Jahre finden Sie hier:
Gehaltsvergleich Gesundheitswesen 2026: Wer verdient wie viel?
Besonders deutlich wird das Lohngefälle bei den Spitalberufen. Mit zunehmender Verantwortung steigen die ausgewiesenen Referenzwerte erheblich. Das gilt sowohl für Ärzte als auch für Pflege- und Führungsfunktionen.
Gehaltsvergleich Ärzteschaft 2026
Für Spitäler und Kliniken nennt das Lohnbuch folgende Werte. Grundlage dieser Positionen sind die Vollzugsverordnung und das Personalgesetz des Kantons Zürich. Angegeben werden Monatslöhne bei 13 Monatslöhnen.
| Position | Lohnbuch-Referenzwert 2026 |
|---|---|
| Assistenzarzt, Einstieg | CHF 7’910 |
| Assistenzarzt, ab 2. Dienstjahr | CHF 8’120 |
| Oberarzt | CHF 9’290 |
| Leitender Arzt | CHF 12’200 |
| Chefarzt | CHF 14’000 |
| Direktor Universitätsspital | CHF 16’090 |
Damit liegen zwischen dem Einstieg als Assistenzarzt und dem ausgewiesenen Wert für einen Chefarzt mehr als CHF 6’000 pro Monat. Die höchsten Werte entfallen auf ärztliche Führungspositionen. Innerhalb der hier erfassten Spitalfunktionen steht der Direktor eines Universitätsspitals mit rund CHF 16’090 an der Spitze.
Arztlöhne 2026 im Vergleich zu 2025
Gegenüber den im praktischArzt-Gehaltsvergleich 2025 veröffentlichten Werten sind die Veränderungen gering. Da die aktuellen Werte gerundet vorliegen, sind auch die folgenden Veränderungsraten nur Näherungswerte.
| Position | 2025 | 2026 | Veränderung ca. |
|---|---|---|---|
| Assistenzarzt, Einstieg | CHF 7’890.31 | CHF 7’910 | +0,2 % |
| Assistenzarzt, ab 2. Jahr | CHF 8’105 | CHF 8’120 | +0,2 % |
| Oberarzt | CHF 9’271.85 | CHF 9’290 | +0,2 % |
| Leitender Arzt | CHF 12’155.77 | CHF 12’200 | +0,4 % |
| Chefarzt | CHF 13’977.31 | CHF 14’000 | +0,2 % |
| Direktor Universitätsspital | CHF 16’056.77 | CHF 16’090 | +0,2 % |
Von einem deutlichen Anstieg der ärztlichen Referenzwerte kann 2026 demnach nicht gesprochen werden. Bei den aufgeführten Positionen bewegen sich die rechnerischen Veränderungen lediglich im Bereich weniger Zehntelprozentpunkte.
Gehaltsvergleich Pflegepersonal 2026
Auch innerhalb der Pflege unterscheiden sich die Referenzwerte deutlich. Neben der Ausbildung wirken sich insbesondere Zusatzqualifikationen und Führungsaufgaben auf die Einstufung aus. Für die Spitalpositionen basiert die Auswertung wiederum auf dem Personalrecht des Kantons Zürich.
Pflegeberufe im Spital
| Position | Lohnbuch-Referenzwert 2026 |
|---|---|
| Fachmann Gesundheit FaGe | CHF 4’720 |
| FaGe mit besonderen Aufgaben | CHF 7’200 |
| Pflegefachmann HF | CHF 6’010 |
| Pflegefachmann HF mit Zusatzausbildung | CHF 6’375 |
| Stationsleitung | CHF 6’770 |
| Abteilungsleitung Pflege | CHF 7’200 |
| Bereichsleitung Pflege | CHF 7’670 |
| Hebamme | CHF 6’770 |
| Hebamme mit mehrjähriger Erfahrung | CHF 7’200 |
Die Werte zeigen vor allem den Einfluss von zusätzlichen Aufgaben und Führungsverantwortung. Für einen Pflegefachmann HF werden rund CHF 6’010 ausgewiesen. Bei einer Bereichsleitung Pflege sind es rund CHF 7’670 monatlich.
Gehaltsvergleich Spitex und MPA 2026
Nicht alle Lohnwerte des Gesundheitswesens beruhen auf derselben Grundlage. Bei Spitex und MPA greifen beispielsweise Verbandsempfehlungen oder Musterverträge. Das sollte beim direkten Vergleich berücksichtigt werden.
Löhne in Spitex und Arztpraxis
| Position | Lohnbuch-Referenzwert 2026 | Grundlage laut Auswertung |
|---|---|---|
| Spitex Fachmann Gesundheit | CHF 4’720 | Lohnempfehlung Spitex-Verband Kanton Zürich |
| Spitex FaGe mit besonderen Aufgaben | CHF 5’150 | Lohnempfehlung Spitex-Verband Kanton Zürich |
| Spitex Pflegefachmann mit FA SRK | CHF 5’410 | Lohnempfehlung Spitex-Verband Kanton Zürich |
| Spitex Pflegefachmann HF | CHF 6’020 | Lohnempfehlung Spitex-Verband Kanton Zürich |
| Spitex Pflegefachmann mit besonderen Aufgaben/Zusatzausbildung | CHF 6’770 | Lohnempfehlung Spitex-Verband Kanton Zürich |
| MPA, 1. Berufsjahr | CHF 4’600 | Mustervertrag Ärztegesellschaft Kanton Zürich |
Gerade diese Tabelle verdeutlicht, warum die Werte nicht als schweizweit einheitliche Durchschnittsgehälter gelesen werden sollten. Beim MPA handelt es sich beispielsweise um einen Referenzwert aus einem Zürcher Mustervertrag, während für die Spitex Lohnempfehlungen des zuständigen Kantonalverbands zugrunde liegen.
Gehaltsvergleich medizinisch-technische Berufe 2026
Medizinisch-technische und rettungsmedizinische Tätigkeiten weisen ebenfalls deutliche Unterschiede auf. Bei den Spitalberufen basiert die Auswertung auf dem Zürcher Personalrecht, bei Rettungssanitätern und Sanitätschefs auf der Feuerwehrverordnung des Kantons Zürich.
Löhne in medizinisch-technischen Berufen und Rettungsdienst
| Beruf | Lohnbuch-Referenzwert 2026 |
|---|---|
| Laborant | CHF 4’920 |
| MTRA-Assistent | CHF 5’700 |
| Rettungssanitäter | CHF 5’700 |
| Sanitätschef | CHF 7’670 |
Ein Rettungssanitäter wird mit rund CHF 5’700 ausgewiesen. Für einen Sanitätschef liegt der Referenzwert mit CHF 7’670 deutlich höher.
Gehaltsvergleich Therapeuten 2026
Auch verschiedene therapeutische Berufe sind in der Auswertung vertreten. Für die folgenden Spitalfunktionen gilt wiederum das Zürcher Personalrecht als Grundlage.
Löhne in Therapie und Psychologie
| Beruf | Lohnbuch-Referenzwert 2026 |
|---|---|
| Ergotherapeut | CHF 6’770 |
| Physiotherapeut | CHF 6’770 |
| Psychologe | CHF 6’770 |
Für Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Psychologen wird in der zugänglichen Auswertung jeweils ein Referenzwert von CHF 6’770 monatlich genannt. Das bedeutet nicht, dass diese drei Berufsgruppen schweizweit grundsätzlich denselben Lohn erhalten. Die konkrete Einstufung hängt unter anderem von Arbeitgeber, Funktion und Erfahrung ab.
Lohn und Gehalt
Alles Wichtige zum Arztgehalt mit Informationen zu Verdienstmöglichkeiten von Ärzten in Spital, Ordination und MVZ sowie mit eigener Niederlassung.
Gehaltsvergleich Zahnmedizin und Chiropraktik 2026
Neben Spitalberufen enthält die zugängliche Auswertung auch Werte für Zahnmedizin und Chiropraktik. Anders als bei den Zürcher Spitalberufen werden hier Bandbreiten beziehungsweise Empfehlungen verwendet.
Löhne bei Zahnärzten, Dentalhygiene und Chiropraktik
| Beruf | Lohnbuch-Referenzwert 2026 |
|---|---|
| Assistenzzahnarzt, 1. Berufsjahr | CHF 5’195 bis 7’570 |
| Assistenzzahnarzt, ab 5. Berufsjahr | CHF 7’490 bis 12’730 |
| Dentalhygieniker, 1. Berufsjahr | CHF 5’525 bis 6’160 |
| Dentalhygieniker, ab 10. Berufsjahr | CHF 7’040 bis 7’900 |
| Chiropraktor-Assistent nach bestandener Prüfung | CHF 4’500 |
Für Assistenzzahnärzte werden Bandbreiten nach Richtlinien der Schweizerischen Zahnärzte-Gesellschaft SSO genannt. Beim Chiropraktor-Assistenten basiert der Wert auf einer Lohnempfehlung der Schweizerischen Chiropraktoren-Gesellschaft.
Gehaltsvergleich Pharmazie 2026
In Apotheken hängt die Vergütung unter anderem von Qualifikation und Verantwortung ab. Auffällig ist insbesondere der Unterschied zwischen Apothekern ohne und mit Berufsausübungsbewilligung sowie verantwortlichen Apothekern.
Löhne in Apotheken
| Beruf | Lohnbuch-Referenzwert 2026 |
|---|---|
| Apotheker ohne BAB | CHF 6’500 |
| Apotheker mit BAB | CHF 8’000 |
| Verantwortlicher Apotheker | CHF 8’500 |
| Fachmann Apotheke EFZ, 1. Praxisjahr | CHF 4’650 |
| Fachmann Apotheke EFZ, ab 9. Praxisjahr | CHF 5’425 |
Grundlage für diese Apothekenwerte ist ein Gesamtarbeitsvertrag. Sie sind deshalb als Referenzwerte für das zugrunde liegende Lohnsystem und nicht als allgemeingültige Schweizer Apothekenlöhne zu verstehen.
Welche Gesundheitsberufe verdienen 2026 am meisten?
Unter den hier ausgewerteten Funktionen stehen ärztliche Führungspositionen an der Spitze. Der höchste veröffentlichte Referenzwert entfällt mit rund CHF 16’090 auf den Direktor eines Universitätsspitals. Es folgen der Chefarzt mit CHF 14’000 und der Leitende Arzt mit CHF 12’200.
Diese Rangfolge darf jedoch nicht als vollständiges Ranking aller Gesundheitsberufe der Schweiz verstanden werden. Die einzelnen Werte beruhen auf unterschiedlichen Lohnsystemen.
Was beeinflusst den Lohn im Gesundheitswesen?
Die Tabellen liefern eine Orientierung, sagen aber nicht automatisch voraus, wie hoch der Lohn einer konkreten Stelle ausfällt. Dafür spielen mehrere Faktoren zusammen.
Funktion und Führungsverantwortung
Besonders deutlich ist der Zusammenhang bei Ärzten und Pflegekräften. Mit dem Wechsel in Oberarzt-, leitende oder Chefarztpositionen nimmt die Verantwortung zu und die ausgewiesenen Referenzwerte steigen. Auch bei Pflegefachkräften liegen Leitungspositionen über den Werten ohne Führungsaufgaben.
Qualifikation und Berufserfahrung
Zusatzqualifikationen und Erfahrung können sich ebenfalls auf die Einstufung auswirken. Bei Pflegefachkräften wird für eine Zusatzausbildung ein höherer Wert ausgewiesen. Bei Assistenzzahnärzten und Dentalhygienikern steigen die veröffentlichten Bandbreiten mit zunehmender Berufserfahrung.
Arbeitgeber, Region und Lohnsystem
Ob kantonales Personalrecht, GAV oder Verbandsempfehlung gilt, hängt vom konkreten Arbeitsverhältnis ab. Auch der Arbeitsort spielt eine Rolle.
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Häufige Fragen zum Gehaltsvergleich Gesundheitswesen 2026
- Was verdient ein Arzt laut Gehaltsvergleich Gesundheitswesen 2026?
- Welcher Arzt verdient laut Gehaltsvergleich Gesundheitswesen 2026 am meisten?
- Was verdient eine Pflegefachkraft laut Gehaltsvergleich Gesundheitswesen 2026?
- Sind die Löhne im Gehaltsvergleich Gesundheitswesen 2026 schweizweit verbindlich?
Der Gehaltsvergleich Gesundheitswesen 2026 nennt für den Einstieg als Assistenzarzt einen Referenzwert von rund CHF 7’910 pro Monat. Für einen Oberarzt werden CHF 9’290, für einen Leitenden Arzt CHF 12’200 und für einen Chefarzt CHF 14’000 ausgewiesen.
Im Gehaltsvergleich Gesundheitswesen 2026 erreicht unter den zugänglich ausgewerteten Spitalfunktionen der Direktor eines Universitätsspitals mit rund CHF 16’090 den höchsten Wert. Danach folgen der Chefarzt mit CHF 14’000 und der Leitende Arzt mit CHF 12’200.
Der Gehaltsvergleich Gesundheitswesen 2026 weist für einen Pflegefachmann HF im Spital rund CHF 6’010 monatlich aus. Mit Zusatzausbildung sind es CHF 6’375. Die Werte basieren bei diesen Funktionen auf dem Zürcher Personalrecht.
Nein. Die Werte im Gehaltsvergleich Gesundheitswesen 2026 sind nicht schweizweit verbindlich. Je nach Beruf beruhen sie auf kantonalem Personalrecht, Gesamtarbeitsverträgen oder Empfehlungen. Der tatsächlich gezahlte Lohn kann deshalb je nach Arbeitgeber, Region, Erfahrung und Funktion abweichen.
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