Wie Ärzte/-innen häufige Fehler in der Personalführung vermeiden
Eine gelungene Personalführung ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Damit verhält es sich in der Medizin nicht anders als in anderen Berufsfeldern. Fehler führen dazu, dass Mitarbeiter/innen nicht ihr volles Potenzial entfalten können. Demotivation und schlechte Stimmung sind die Folge. Der folgende Artikel gibt Auskunft über häufige Fehler in der Personalführung und zeigt, ...Eine gelungene Personalführung ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Damit verhält es sich in der Medizin nicht anders als in ...
