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See-Spital

Horgen

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Über uns

Ein Spital - zwei Standorte

Wir begrüssen Sie im See-Spital mit seinen zwei Standorten in Horgen und Kilchberg. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochstehende medizinische und wirtschaftlich konkurrenzfähige Grundversorgung für die Bevölkerung der gesamten Region sicher zu stellen.

Das See-Spital Standort Horgen ist Zentrum für die regionale Grundversorgung mit den zentralen Bereichen:

  • Notfall
  • Intensivstation
  • Innere Medizin
  • Akutgeriatrie
  • Chirurgie
  • Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Tagesklinik

Ihr Einsatz und Ihre Leistungen werden bei uns honoriert

Das See-Spital Horgen ist ein moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein optimales Arbeitsumfeld und viel versprechende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dazu gehören gezielte Förderungen und Weiterbildungsangebote für unser Personal auf allen Stufen.

 

Mitarbeitervorteile

  • Moderne Infrastruktur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
  • Überschaubarer und strukturierter Betrieb
  • Ein kollegiales Team

 

Anstellungsbedingungen

(siehe auch Auszug aus dem Personalreglement)

  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office

 

Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

 

Rabatte und Konditionen

  • Vergünstigte interne Ernährungsberatung und Massage
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 Prozent Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15% Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25% uvm.)
  • Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

 

Versicherungen

  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

 

Weiterbildung

  • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Führungsentwicklung Seminare

 

Sonstige Leistungen

  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

LeTempsHZ AG CH2021 Siegel DE GesundSozial

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Tanja Daisy Hintermeister Locher
Leiterin Human Resources
+41 44 728 11 38