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Vertrauensarzt / Vertrauensärztin

Atupri Gesundheitsversicherung AG
Bern, BE
Vollzeit
23.02.2026
Vollzeit
Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Stellenbeschreibung

50 – 80 % | Bern/Zürich und Homeoffice | Leistungen

Du arbeitest gerne mit wissensbegierigen Mitarbeitenden, welche deine Empfehlungen auch kritisch hinterfragen dürfen? Der Austausch mit deinen Vertrauensarzt-Kolleg:innen ist für dich eine wichtige Bereicherung im Arbeitsalltag?

Das kannst du bewirken

  • Beurteilung medizinischer Anfragen der Leistungserbringer für unsere Kunden
  • Abgabe von Empfehlungen und Begründungen zu Anfragen der Leistungscenter und Spezialabteilung
  • Beratung in medizinischen Fachfragen und Fragen der Vergütung und der Tarifanwendung
  • Überprüfen der Voraussetzungen der Leistungspflicht nach Krankenversicherungsgesetz und dessen Verordnungen
  • Koordination von Beurteilungen innerhalb des Teams der Vertrauenärzt:innen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Medizinstudium und mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis
  • Klinische Erfahrungen sind von Vorteil
  • Fähigkeitsausweis Vertrauensarzt SGV (oder bereit, diesen zu erlangen)
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mind. Niveau C1)
  • Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Dein Team

Mit fünf weiteren Vertrauensärzt:innen und einem beratenden Physiotherapeuten bist du Teil des Vertrausärztlichen Dienstes (VAD) zu dem auch das Team VA-Sekretariat gehört.

Ein guter Teamspirit ist uns wichtig und wir halten zusammen. Jede Herausforderung meistern wir gemeinsam und stehen in engem Austausch zueinander. Bei Abwesenheit vertreten wir uns gegenseitig.

Deine Benefits

Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

  • 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
  • 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
  • 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.

  • Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
  • Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte

Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Mutterschaft und Vaterschaft

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

  • Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
  • Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

  • Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
  • Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
  • Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
  • Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.

  • Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
  • Skill-Up(at)Atupri
  • Interne Vernetzung
  • Coaching
  • Arbeit und Studium verbinden

Erfahre mehr zum Thema Entwicklung

Und noch viel mehr ...

Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

  • Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
  • Pauschalspesen für Führungspersonen
  • Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
  • Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
  • PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
  • Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
  • Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo

Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.

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