Assistenzärztin / Assistenzarzt

Stellenbeschreibung

Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie

Beschäftigungsgrad: 80 - 100 %
Stelleneintritt: nach Vereinbarung

Bei uns erwartet Sie eine transparente und attraktive Lohnpolitik. Wir bieten unseren Assistenzärztinnen und Assistenzärzte eine erstklassige Ausbildung sowie einen Anfangsjahreslohn bei einem Vollpensum von CHF 94'185.00 (inkl. 13. Monatslohn). Ihr Engagement während der Ausbildung wird jährlich mit einer Gehaltssteigerung von 3% belohnt. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden Zulagen ausgerichtet. Zudem unterstützen wir die berufliche Weiterentwicklung finanziell mit CHF 4'800.00 sowie 20 Weiterbildungstage pro Jahr bei einem Vollzeitpensum.

Ihre Aufgaben

  • Die Stelle eignet sich für motivierte Kolleg*innen, die eine spannende Herausforderung im Grenzgebiet zwischen Psychiatrie, Neurologie und Medizin suchen
  • Sie erlernen bei uns die Diagnostik und Therapie des ganzen Spektrums von alterspsychiatrischen Erkrankungen
  • Die Weiterbildungsstelle ist für den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie und für den Schwerpunkt Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie anerkannt. Die Zeit kann auf den Schwerpunkt Geriatrie anerkannt werden
  • Sie eignet sich auch als Fremdjahr für Allgemeinmediziner oder für (Wieder-)einsteiger*innen aus anderen Facharztdisziplinen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium in CH/EU/EFTA (MEBEKO-Anerkennung)
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C1)
  • Sie wollen sich in einem akademischen Umfeld in modernen und wissenschaftlich fundierten Methoden der Diagnostik und Therapie ausbilden lassen
  • Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Arbeit
  • Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

Vielfältige Medizin und Pflege

Im Alter nehmen somatische Erkrankungen zu. In der Alterspsychiatrie werden deshalb neben psychiatrischen Erkrankungen auch andere Krankheiten (mit-) behandelt. Dies macht die Arbeit mit Patienten vielfältiger und abwechslungsreicher.


Respektvolle Zusammenarbeit

Wir sind mit rund 100 Mitarbeitenden die kleinste Klinik der UPD und pflegen eine vertrauensvolle und familiäre Art der Zusammenarbeit. Probleme dürfen und müssen angesprochen werden um gemeinsam und zur grösstmöglichen Zufriedenheit aller weiter zu kommen.


Die Zukunft gestalten

Mit der demografischen Entwicklung der Gesellschaft wird der Anteil älterer Personen in der Gesellschaft in den nächsten Jahrzehnten deutlich zunehmen. Wir entwickeln innovative Behandlungsangebote und Konzepte die in Zukunft noch weiter an Bedeutung gewinnen werden.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.

GAV
Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.

Gesund leben
Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie „bike to work“ von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.

Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.

Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.

Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.